Valeurs

Forts d’une expérience opérationnelle des situations de crise, les managers de transition et les interim managers d’Advice & Management véhiculent des valeurs fondamentales :

1) L’expérience

Pratique opérationnelle : notre savoir-faire et la maîtrise des périodes exceptionnelles de la vie des entreprises nous amènent à exercer des responsabilités opérationnelles et, dans certains cas, à prendre les rênes de l'entreprise cliente. C'est ainsi que notre expertise, acquise par une formation et un parcours professionnel, s'enrichit sans cesse.

Advice & Management a vis-à-vis de son client une ambition partagée : renouer avec la performance. Cela peut conduire nos managers à assumer des mandats sociaux pendant la durée de la mission.

Passage du relais : au terme de la mission, Advice & Management passe le relais au management traditionnel. Son expérience dans ce domaine permet de mieux sécuriser le passage de relais pour l'entreprise.

2) Ethique

Respect des valeurs : toute intervention d’Advice & Management s'effectue dans le respect de strictes règles déontologiques : indépendance, objectivité, respect des personnes, secret professionnel. Prioritairement soucieux de l'intérêt de son client, l'opérateur d’Advice & Management s'interdit contractuellement d'en devenir salarié ou prestataire une fois sa mission terminée.